Stichting Welzijn Nunspeet is de organisatie voor breed welzijn in Nunspeet. Zij werken aan de grote thema’s van welzijnswerk, namelijk de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van burgers, sociale verbinding (het meedoen en meetellen) en de ontwikkeling van de vaardigheden en netwerken die daarvoor nodig zijn. Hierbij hebben zij in het bijzonder oog voor de doelgroepen die daar extra ondersteuning bij nodig hebben, zoals jeugd, ouderen, statushouders, mensen met een uitkering, een beperking of achterstand op de arbeidsmarkt. Waarom doen ze dat? Omdat ze de overtuiging hebben dat het onze maatschappelijke taak is om samenbindend aanwezig te zijn voor iedereen, op basis van respect voor ieders bijdrage en achtergrond. Dat is voor hen inclusieve samenleving.

Meedoen werkt!
Onze slogan is ‘Meedoen werkt!’ Meedoen is heel belangrijk, niet alleen voor gevoel van eigenwaarde, maar ook voor fysieke gezondheid en sociale verbinding. ‘Meedoen werkt!’ is ook een uitnodiging om mee te doen. Daarom richt men zich niet alleen op de doelgroep met een hulpvraag, maar ook op Nunspeters met grotere draagkracht worden uitgenodigd om met mee te doen en mee te bouwen aan het welzijn van Nunspeet. Het sociale en ondernemende wat Nunspeet kenmerkt willende SWN ook aanspreken in haar uitingen en activiteiten.

Waarom vertrekt Ribberink bij SWN en wat betekent dit voor de stichting?
Egbert Ribberink: “Ik heb een hele mooie tijd bij de SWN gehad en nog steeds. We hebben een sterk team, met veel energie en professionaliteit. Een jong team ook met 6 stagiaires en natuurlijk de vele bevlogen vrijwilligers. Er is veel dynamiek en het werk zelf is gewoon ontzettend belangrijk. Er wordt steeds meer van de samenleving gevraagd als gevolg van personeelstekorten en bezuinigingen met name in de zorg. Welzijn speelt een grote rol in de ondersteuning van de samenleving in het zelf- en samenredzaam zijn en in het verbinden van mensen, zodat ze voor elkaar van betekenis kunnen zijn. Ik heb mij hier met plezier voor ingezet. Ik kijk ook terug op een bijzonder succesvolle wervingscampagne voor de nieuwe elektrische AMVO-bussen, waar in de kracht van vrijwilligers en de betrokkenheid van de samenleving opnieuw bleek. Er zijn vele hoogtepunten. Maar, omdat SWN zich heel mooi ontwikkeld heeft, is de uitdaging om dit intern te structureren en naar buiten toe te profileren nu minder geworden. Voor mij voelt het als een goed moment om me te richten op dat andere wat ik ook erg mooi vind om te doen, namelijk fondsen werven en goede doelen hierin ondersteunen met advies. Ik heb er alle vertrouwen in dat mijn opvolger of opvolgster voort kan bouwen op wat er nu staat.”

De vacature voor een nieuwe verbindende, betrokken en besluitvaardige directeur staat online op de website van SWN. Reageren kan uiterlijk 29 mei door een motivatiebrief met CV toe te sturen aan directie@welzijnnunspeet.nl.