Groei Vooruit helpt werknemers met loopbaancoaching en scholing om zich beter aan te passen aan veranderingen en nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Sinds 2021 is het aantal mensen dat hiervan gebruikmaakt in alle betrokken gemeenten meer dan verdubbeld.
Meer dan 900 scholingsaanvragen
Ook werkgevers investeren meer in de ontwikkeling van hun personeel via het programma Upgrade Jezelf. Dit initiatief stimuleert werkgevers om medewerkers op te leiden en zo toekomstbestendig te maken. In totaal zijn er meer dan 900 scholingsaanvragen gedaan. Elburg is koploper met 122 aanvragen, gevolgd door Heerde (91), Oldebroek (80), Nunspeet (55) en Hattem (45). Gemiddeld worden per aanvraag twee tot drie werknemers meegenomen.
De Kop van de Veluwe werkt zo actief aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Via werkcafés, inspirerende verhalen en toegankelijke subsidies wordt blijven leren steeds vanzelfsprekender. Meer informatie is te vinden op de website van Werkcafé Elburg, Upgrade jezelf Regio Zwolle en Groei Vooruit.