advertentie
Een meerweekse opleiding kan voor starters vaak nog een te grote stap zijn, omdat zij hun rol als trainer combineren met werk en privé. Met een praktijkbijeenkomst op één avond en aanvullende digitale ondersteuning biedt het Welkomstprogramma een toegankelijke eerste stap, die trainers stimuleert zich verder te ontwikkelen.
Het was inmiddels de vierde keer dat deze module werd georganiseerd, ditmaal met tien enthousiaste deelnemers. Van hen kwamen er vijf uit de eigen gelederen van VSCO’61, terwijl ook trainers van Colmschate, SVI, WVF en CSV aanwezig waren. Een mooie mix van verenigingen die samen leerden en ervaringen uitwisselden.
Praktijk met JO10-teams
Tijdens de avond werd er praktisch gewerkt met de teams JO10-1 en JO10-2 van VSCO’61. De spelers deden mee aan twee oefenvormen en sloten af met een onderling wedstrijdje. Zo konden de trainers direct ervaren hoe de theorie in de praktijk uitpakt en hoe je jonge spelers op een speelse manier kunt begeleiden.
Vier kwaliteiten van een trainer
Centraal in de module stonden de vier kernkwaliteiten van een jeugdtrainer:
- Structureren – zorgen voor een duidelijke opbouw en organisatie van de training.
- Stimuleren – spelers motiveren en enthousiasmeren.
- Individuele aandacht geven – oog hebben voor de ontwikkeling van ieder kind.
- Regie overdragen – spelers verantwoordelijkheid laten nemen en zelf laten ontdekken.
Deze kwaliteiten werden niet alleen besproken, maar ook direct toegepast in de oefenvormen.
Positieve energie
De avond bij VSCO’61 werd gekenmerkt door enthousiasme, samenwerking en leergierigheid. Voor de deelnemers was het een waardevolle kennismaking met het trainersvak, en voor de vereniging een mooie stap in het verder opleiden en ondersteunen van haar vrijwilligers.
Heb je een tip of opmerking? Mail onze redactie via info@locomediagroep.nl.
