advertentie
De Welzijnsmonitor gebruikt de verzamelterm lhbtiqa+ voor mensen die zich niet identificeren als cisgender en/of een andere seksuele oriëntatie hebben dan heteroseksueel.’ Cisgender betekent dat je geboren bent als man of vrouw en je ook zo voelt.
Zorgen over thuis en zorg
In regio Food Valley, met Barneveld en Nijkerk, vallen vooral de privésfeer en de zorg op. Lhbtiqa+-inwoners voelen zich thuis minder geaccepteerd dan gemiddeld en vaker onveilig. Het grootste alarmsignaal is de spreekkamer: veel respondenten vinden dat hun huisarts weinig weet van lhbtiqa+-gerelateerde gezondheid.
Een deel durft niet alles te vertellen over relaties of identiteit en een op de zeven mijdt soms zorg uit angst voor een negatieve reactie. Ook weet een grote meerderheid niet goed waar discriminatie gemeld kan worden.
Sociale omgeving als zwakke plek
In de regio Kop van de Veluwe, met Elburg, Oldebroek en Nunspeet, is de sociale omgeving de grootste zorg. Op school en in de buurt ervaren lhbtiqa+-personen minder acceptatie dan gemiddeld en tijdens uitgaan en op straat voelen zij zich vaker onveilig.
De kritiek op gemeenten is stevig: veel inwoners vinden dat er te weinig wordt gedaan voor seksuele en vooral genderdiversiteit. Opvallend is dat lhbtiqa+-inwoners hier vaker zeggen te weten waar zij discriminatie kunnen melden.
Behoefte aan zichtbare gemeenschap
Regio EHZP, met Ermelo, Harderwijk en Putten, liggen dichter bij het provinciale gemiddelde. Acceptatiecijfers en veiligheidsgevoel op straat en in de horeca wijken niet sterk af, al wordt de bus door een grotere groep onveilig gevonden.
Opvallend is vooral de roep om contact: meer dan in de andere twee regio’s geven lhbtiqa+-inwoners aan dat zij graag meer mensen zoals zij in hun woonplaats willen leren kennen en dat de weg naar hulp bij discriminatie onduidelijk is.
Werk aan de winkel
Voor gemeenten is er werk aan de winkel. De monitor adviseert om lhbtiqa+-beleid structureel en zichtbaar te maken, met eigen budget en duidelijke doelen. Een regenboogvlag hijsen tijdens National Coming Out Day draagt bij aan zichtbaarheid, maar is volgens hen niet voldoende.
Deel bijvoorbeeld online meer over dagen die belangrijk zijn voor de gemeenschap, zo adviseren zij. Ook helpt het om de gemeenschap te representeren binnen de medewerkers van de gemeente.
Meldpunt
Andere oproepen die zijn doen zijn: zorg voor een herkenbaar en laagdrempelig meldpunt voor discriminatie en leg uit wat er met meldingen gebeurt. Investeer tot slot in ontmoeting, bijvoorbeeld via regenboogcafés, jongerenavonden en steun voor lokale initiatieven, zodat lhbtiqa+-inwoners zich minder alleen voelen.
De Welzijnsmonitor is gemaakt aan de hand van onderzoek gedaan door Vizier, Radboud Universiteit, provincies Gelderland en Overijssel. 2401 mensen uit de provincie Gelderland hebben de enquête ingevuld. 182 van hen komen uit de VRMG-regio. Omdat er per regio verschillen te zien zijn ten opzichte van de provincie, heeft VRMG besloten hier over te publiceren. Met in ons achterhoofd houdend dat deze resultaten niet voor iedereen gelden. Mogelijk herkend niet iedereen zich in de resultaten.
Heb je een tip of opmerking? Mail onze redactie via info@locomediagroep.nl.
